技術不足に悩む看護師さん「次の職場は見つかるのか...」
先日、転職相談でお電話をくださったBさん。
電話越しでも伝わるほど、
不安そうな様子です。
何か相談しづらい悩みを、
持っておられるような印象を受けました。
お悩みを知らなかったことで、
ご紹介する職場がミスマッチになってしまっては、
せっかくの転職が台無しです。
心に抱えていることがあれば話して頂きたいし、
お悩みを踏まえた上で、
転職活動のお力になりたい。
そうお伝えしたところBさんは、
「実は、前職を退職したのは、私の技術不足が理由なんです…」
と打ち明けてくださいました。
辞めた本当の理由を話してしまうと、
次の仕事を紹介してもらえなくなるのではないか、
と心配されていたようです。
Bさんは、
他の看護師と比べて業務を覚えるのが遅かったり、
自分だけでインシデントを見つけられなかったりと、
周りに迷惑をかけてしまっていたとのことでした。
技術を上げられるよう、
自分なりに頑張ってはいたのですが、
看護部長さんとの話し合いの結果、
退職することになったそうです。
このような形での退職は、
Bさんにとって大きな心の傷となったでしょう。
それでも看護師を続けたいと思っているBさんを、
ぜひ応援したい、と私は思いました。
よくお話をうかがってみると、
病院側も人手不足のせいで、
教育やひきつぎが行き届かない面もあったようです。
Bさんはマイペースなだけで、
要領よく仕事をこなすのは得意でないかもしれませんが、
決して看護師として劣っているわけではないと感じました。
そこでBさんに向いていそうな、
ある総合病院を紹介させていただきました。
病院の担当者の方がおっしゃるには、
看護師にはもちろん高い技術も必要だけれど、
一方で「慣れ」を恐れているとのこと。
慣れることで患者さんへの対応が画一的になったり、
新しい気づきが無くなったりする可能性があるからだそうです。
謙虚で初心を忘れないBさんなら、
経験を積んでも慣れ過ぎることなく、
丁寧な看護ができるのではないかと思いました。
この病院では、
中途採用でも希望すればプリセプターをつけてもらえたり、
初期研修を受けなおしたりすることができます。
まもなくBさんは勤務をスタートされるのですが、
入職前から研修に参加させてもらえているので、
安心して仕事を始められると喜んでおられます。
事前にきちんとお悩みをうかがっていなかったら、
違った病院をご紹介してしまっていたかもしれません。
ご自身の技術不足に対する不安を、
正直に話してくださったおかげで、
Bさんが無理なく輝けそうな職場をご紹介できたのだと思います。
もしもあなたが看護師として、
知識や技術に自信が持てなくなっているとしたら、
どうか自分に能力がないからだと思わないでください。
職場の環境が、あなたに合っていなかったのかもしれません。
もともと人の能力に、
そんなに大きな差はないのではないでしょうか。
大切なのは、
続けること。
続けられるということこそが、
能力なのではないかと思うのです。
ですから一人でも多くの方に、
看護師という職業を続けていっていただきたい。
そのために、
それぞれの看護師さんにぴったり合った職場をご紹介し続けたい。
それが、私の夢です。
※相談事例は、個人が特定できない形で掲載しています

- 「家族」のために、収入をアップしたいんです!
(2012年05月16日) - なかなか希望の診療科にいけない
(2012年05月07日) - 「看護師への第一歩!」のはずが…
(2012年04月27日) - 人生の先輩、看護師の後輩
(2012年04月23日) - ある採用担当者のお悩み
(2012年04月13日)
- 2012年05月の相談一覧[2]
- 2012年04月の相談一覧[4]
- 2012年03月の相談一覧[5]
- 2012年02月の相談一覧[4]
- 2012年01月の相談一覧[2]
- 2011年12月の相談一覧[4]
- 2011年11月の相談一覧[3]
- 2011年10月の相談一覧[5]
- 2011年09月の相談一覧[3]
- 2011年08月の相談一覧[4]





